人力資源部

部門職能

  人力資源部致力于为全所职工提供优质高效的服务,为研究所当前和未来可持续发展及职工个人职业发展提供强有力的人力资源保障。主要职能包括:

  (一)制定落實人力資源相關政策規定。貫徹落實國家、北京市和中科院的相關政策規定。以促進研究所科研發展和職工個人職業發展爲核心,結合動物所實際,制定執行動物所人才計劃和人力資源政策規定。

  (二)制定研究所人力资源规划。结合研究所發展規劃和科研发展实际需要,制定动物所人力资源發展規劃。

  (三)负责研究所人力资源各环节日常工作。包括機構設置、事业编制和岗位配置招聘、人事调配、岗位聘用、人员配置、人才队伍建设、干部队伍建设、人才评价考核与激励、薪酬与社会保障、继续教育与培训、人才流转、职工因公/因私出国(境)等。

  (四)负责博士後综合管理工作。

  (五)負責離退休工作。協助落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇;承擔離退休幹部的日常服務管理工作,關心離退休職工生活;組織離退休幹部開展適合且豐富多彩的文體活動。

  (六)完成領導和上級部門交辦的其他工作。

人員組成

  郭紅傑,部長(辦公室:C座401,電話:64804772,郵箱:fishguo@ioz.ac.cn)

  夏英傑,人才工作辦公室主任(辦公室:C座401,電話:64807161,郵箱:xiayj@ioz.ac.cn

  王 遠,離退休工作辦公室主任(辦公室:C座205,電話:64807266,郵箱:wangyuan@ioz.ac.cn

  丁 瑩(辦公室:C座401,電話:64807161,郵箱:dingy@ioz.ac.cn

  潘 豔(辦公室:C座406,電話:64807119,郵箱:panyan@ioz.ac.cn

  段 睿(辦公室:C座406,電話:64807119,郵箱:duanrui@ioz.ac.cn

  張立英(辦公室:C座205,電話:64807565,郵箱:zhangly@ioz.ac.cn

 

 

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